Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 23 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
пт(22.11)
пасмурно
сб(23.11)
-3° -5° -6° -8°
2-4 м/с С-З 1-3 м/с Ю
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


К концу года минимальная зарплата может существенно вырасти

13 февраля 2012 г.

К концу года минимальная зарплата может существенно вырасти
Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума будет стоить бюджету 55 миллиардов рублей. Власти думают, как и доходы людей увеличить, и бюджетные расходы отпимизировать.

Об этом сообщил замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов на совместной пресс-конференции с профсоюзами и работодателями. Напомним, сейчас средний прожиточный минимум в России - 6,3 тысячи рублей, а "минималка" - 4,6 тысячи. По законодательству эти суммы должны быть равны, пишет сегодня "Российская газета"..

"Повышение МРОТ до прожиточного минимума - это достаточно большие расходные обязательства. По нашим подсчетам, федеральный бюджет должен будет потратить 55 миллиардов рублей дополнительных средств. В условиях, когда бюджет достаточно напряженно сбалансирован на трехлетний период, необходимо тщательно продумать, каким образом осуществить этот маневр", - сказал Александр Сафонов. По его словам, сейчас ведомство работает над стратегией повышения МРОТ с точки зрения сроков и механизмов. Возможны разные подходы: введение регионального МРОТ, переход к почасовому МРОТ.

Ранее глава Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Андрей Исаев заявлял, что депутаты готовят законопроект по троекратной индексации минимальной зарплаты, чтобы к октябрю она достигла 6,5 тысячи рублей. Сафонов подчеркнул, что в министерстве поддерживают инициативу, однако вопрос надо обсуждать.

Что касается трудового законодательства в целом, то участники пресс-конференции, как всегда, проявили себя как противоборствующие стороны. Представитель РСПП Федор Прокопов в очередной раз попытался убедить всех, что Трудовой кодекс нуждается в кардинальной модернизации. Аргументировал он это тем, что, по подсчетам РСПП, 25-35 процентов занятого населения работают в неформальном секторе, где трудовые отношения существуют отдельно от трудового законодательства. 7 миллионов человек - у физических лиц, 11 миллионов - у малых предпринимателей. И только 17 миллионов трудятся на крупных предприятиях, где нормы ТК более-менее соблюдаются. Также остро стоит проблема молодежной занятости, решить которую могли бы срочные трудовые договоры, считает Федор Прокопов. Значит, по мнению Прокопова, нам нужен такой Трудовой кодекс, по которому все работники будут "в законе".

Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков с такой точкой зрения категорически не согласился. "Если каждый третий работник трудится не по ТК, как признался представитель РСПП, значит, люди работают по криминальной схеме. И работодатели предлагают эти схемы узаконить, чтобы и дальше их использовать!" - сказал Михаил Шмаков.

Замминистра лавировал между этими мнениями, имея в виду, что законодательство должно идти в ногу со временем и в то же время устраивать все стороны. Но есть пункты, по которым все трое пришли к консенсусу. Например, уже никто не отрицает, что надо узаконивать дистанционную занятость. Законопроект на эту тему уже подготовлен, о чем "РГ" ранее сообщала.

Марина Грицюк

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 2182

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100