Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 23 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
пт(22.11)
пасмурно
сб(23.11)
-3° -5° -6° -8°
2-4 м/с С-З 1-3 м/с Ю
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Военных полицейских проверят на детекторе лжи

21 марта 2012 г.

Военных полицейских проверят на детекторе лжи
По примеру коллег из МВД, армейское начальство решило пропустить всех кандидатов в военные полицейские через полиграф. Тестирование на детекторе лжи - один из этапов долгой и тщательной проверки офицеров, желающих продолжить службу в новых дисциплинарных подразделениях Вооруженных сил. Их отбором сейчас занимаются специальные штабные структуры, и немалое количество соискателей в итоге оказывается "за бортом" армейской правоохранительной системы. Об этом пишет сегодня "Российская газета".

Скажем, в Западном военном округе через сито отбора не прошел каждый пятый офицер. Но 200 человек успешно выдержали проверку. Их, заметим, в ведомственную полицию никто не тянул. Служба там - дело сугубо добровольное. Одного желания, конечно, мало. Надо, чтобы кандидат отвечал большому списку требований. Среди них - крепкое здоровье, отличная физическая подготовка, нервно-психическая устойчивость и высокие морально-деловые качества. Специалисты говорят, что труднее всего разобраться в истинной мотивации людей на полицейскую службу. Никто из них не признается, что бьет жену и солдат, что привык топить горести в рюмке водки. Чтобы такие люди не оказались в полиции, кандидатов пропускают через многоступенчатый психологический отбор. Конечный результат зависит от тестирования на программно-аппаратном комплексе АРМ-ВП, собеседования с профессиональным психологом, проверки с помощью полиграфа. Последний используют не "под копирку", его программа содержит 8 групп вопросов, и человек не знает, какие именно достанутся на его долю. Но даже пройдя все эти барьеры, офицер не станет полицейским. Новую службу обязательно предварит полугодовая учеба. Роль базового предмета там отведена юриспруденции.

Чем же займется военная полиция? В разговоре с корреспондентом "РГ" министр обороны Анатолий Сердюков объяснил, что она как бы соберет в единое целое ряд уже действующих направлений. В первую очередь, это гарнизонная служба и все что с ней связано. Туда же включат дисциплинарные батальоны и военную автоинспекцию.

У армии существуют транспортные караулы, большое количество военнослужащих привлекаются к сопровождению грузов. Кроме того, выделяются люди для охраны территории воинских частей и объектов. По мнению Сердюкова, строевые подразделения заниматься этим не должны. Для выполнения таких задач нужно обучить специально отобранных людей, выдать им соответствующую технику.

Поэтому работу начали с создания структуры, которая будет готовить военных полицейских. Они, уверен министр, должны обладать юридическими знаниями и организаторскими способностями. Пока таких специалистов набирают в войсках. А в перспективе их будет выпускать московский Военный университет.

Военной полиции передадут комендантские функции, контроль за порядком в гарнизонах. В Минобороны надеются, что это повлечет существенные изменения в солдатской жизни, поможет бороться с казарменным хулиганством. Следствием военные полицейские точно заниматься не будут. Но первичное дознание, которое сейчас проводят обычные офицеры, они могут взять на себя. Охрану и сопровождение воинских колонн на марше - тоже.

В Минобороны уже создали Главное управление военной полиции во главе с генералом Сергеем Суровикиным. Эта структура замыкается лично на министра. В подчинении главка будет более 5 тысяч офицеров и солдат-контрактников, раскиданных по всем военным округам. Обычных призывников брать в полицию не собираются. Пока идет набор ее командного состава, затем настанет очередь рядовых и сержантов.

Юрий Гаврилов

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 1894

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100