Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 23 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
пт(22.11)
пасмурно
сб(23.11)
-3° -5° -6° -8°
2-4 м/с С-З 1-3 м/с Ю
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Россия прощается с трудовыми мигрантами

22 декабря 2014 г.

Россия прощается с трудовыми мигрантами
Экономический кризис в РФ грозит взрывом недовольства в Центральной Азии и политической радикализацией гастарбайтеров, считает Иван Преображенский в специальном комментарии для DW. Многие города России, особенно мегаполисы, могут остаться без дешевых рабочих рук. Трудовые мигранты в условиях роста цен и падения курса рубля уже не в состоянии посылать домой большую часть заработка.

Еще совсем недавно иностранный рабочий в Москве мог в пересчете заработать 500-700 евро в месяц, по нынешнему курсу теперь это около 250-300 евро. Этих денег не хватает, чтобы свести концы с концами, и многие вынуждены уехать. Но и на билеты до Таджикистана, Киргизии или Узбекистана, откуда родом большинство мигрантов, еще нужно заработать.

Для тех, кого в России называют "гастарбайтерами", ориентиром в эти месяцы служила киргизская валюта сом, чей курс к американскому доллару был около 57 к 1. Рубль успешно догнал сом в своем падении, а затем и обогнал. Многие обменные пункты в Таджикистане и Киргизии (а также в Беларуси) временно прекратили принимать российскую валюту.

Постсоветские республики вынуждены будут окончательно "отвязываться" от рубля, если они не хотят, чтобы Россия массой своей экономики затянула их в воронку долговременного кризиса.

Белорусский президент Александр Лукашенко уже потребовал от своего правительства перейти в торговле с россиянами на доллары. Его примеру, наверняка, последуют и другие постсоветские государства.

Кто кого кормит?

От россиян нередко можно слышать, что они кормят центрально-азиатские республики. Трудовые мигранты ежегодно отправляли домой миллиарды долларов. Тем самым они поддерживали не только свои семьи, но и национальные экономики. Теперь это прекратится. Даже если не учитывать суммы, вывозившиеся из России наличными, и судить только по денежным переводам, то Таджикистан - по данным Центробанка России за 2013 год - потеряет более 4 млрд долларов США, Киргизия - 2 млрд, а Узбекистан - более 6,5 миллиарда. Можно быть уверенным в том, что уедут также мигранты из Беларуси и Украины (более 3,5 млрд долларов США в год). Казалось бы, чем не повод для радости?! Ведь националисты постоянно стращают россиян тем, что мигранты из Центральной Азии якобы представляют угрозу для безопасности и экономики России.

Без труда мигрантов в последние годы было не обойтись в строительстве, уборке мусора, торговле, на общественном транспорте. Теперь они уедут. Но кто их заменит? Жители Москвы и Санкт-Петербурга? Вряд ли. На непрестижные, тяжелые и неквалифицированные работы они пойдут только в случае массовой безработицы и нехватки денег на продукты питания. Приедут ли на место таджиков и киргизов в областные центры жители малых городов и деревень? Тоже вряд ли. Все, кто мог оттуда уехать на заработки, - давно это сделал. Там уже нет свободных трудовых ресурсов.

Кто же тогда? Вариант, фактически, один - жители Северного Кавказа. Российский бюджет, мелея, перестанет кормить северокавказские республики дотациями. Значит, царящая там сегодня массовая безработица станет тотальной. В отличие от выходцев из Центральной Азии дагестанцы, кабардинцы или жители Северной Осетии - граждане России. Они готовы к неквалифицированному труду, но достаточно послушать разговоры в автобусах или метро, чтобы понять: в Москве и в других крупных городах им рады еще меньше, чем узбекам или таджикам. Вряд ли и без того высокий уровень межнациональной напряженности внутри России не поползет вверх.

Россия экспортирует протесты

Ну, а что же может случиться с трудовыми мигрантами, которые вернутся в родные республики, управляемые жесткими авторитарными режимами, как в Узбекистане и в Таджикистане, или же коррумпированными клановыми олигархиями, как в Киргизии? Эти люди гораздо более самостоятельны, чем их живущие на родине соотечественники. Они видели "иную жизнь". Конечно, Россия - отнюдь не рай, но ведь это с чем сравнивать.

Есть ли у бывших трудовых мигрантов шанс реализовать себя на родине? В нынешней ситуации - ни малейшего. Им не найдется там работы. Социальные лифты наглухо закрыты номенклатурной и клановой олигархией. Уезжать на заработки еще куда-то? Но в Турции или Иране хватает своей бедноты из сельских районов, не говоря про Китай.

Некоторые из тех, кто вернется, возможно, попробует себя в политике. Кто-то, наверняка, вольется в ряды немногочисленной светской демократической оппозиции. Но малообразованное большинство грозит стать социальной базой для сторонников "Исламского государства" в Центральной Азии. Это единственная цельная идеология, которая основывается на идеях равенства (разумеется, только мусульман) и противостоит сегодня местным коррумпированным режимам.

Возвращение сотен тысяч безработных взрослых мужчин (по официальным данным, только таджикских трудовых мигрантов в России более миллиона) может привести к социальному взрыву под флагом ислама. И что тогда? Халифат в Центральной Азии? Или светское общество окажется сильнее? Этого никто не знает. Ясно лишь, что власти этих республик страшно боятся такого развития событий, не готовы к нему и не имеют никаких рецептов, кроме репрессивных, для того, чтобы повлиять на ситуацию.

Иван Преображенский, политолог, постоянный участник германо-российского форума "Петербургский диалог" и российско-польского экспертного дискуссионного клуба PL-RU

 

 

Источник: www.dw.de
Просмотров: 1689

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100