Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 22 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
чт(21.11)
пасмурно
пт(22.11)
-1° +1° -3° -5°
2-4 м/с Ю-В 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Госдума решила подправить скандальный закон о сокращении выплат по больничным

21 октября 2010 г.

Госдума решила подправить скандальный закон о сокращении выплат по больничным
Два профильных комитета Госдума выступили против скандального законопроекта, предусматривающего существенное сокращение выплат по временной нетрудоспособности и декретным отпускам, пишет "Время новостей". Проект был подготовлен Минздравсоцразвития и вызвал бурную полемику в обществе.

В среду депутаты только выслушали аргументы Минздрава в пользу проведения реформы социального страхования, главными из которых были необходимость оптимизации системы соцстрахования и введение страховых принципов. Голосование по законопроекту назначено на пятницу, отмечает "Коммерсант". Предлагаемые Минздравом меры, прописанные в одобренном правительством законопроекте позволят сформировать бездефицитный бюджет фонда социального страхования (ФСС) на 2011-2013 годы. В 2010 году дефицит фонда, по предварительным оценкам, может составить 78,2 млрд руб. Законопроект сможет пополнить бюджет ФСС на 74,8 млрд руб. в 2011 году, в 2012 году - на 83,6 млрд руб., в 2013 году - на 89,5 млрд. рублей.

Еще до до обсуждения законопроекта в парламенте два профильных комитета Госдумы - по труду и социальной политике и по вопросам семьи, женщин и детей - дали на предложенные поправки отрицательные заключения.

В частности, комитет Госдумы по труду и соцполитике предлагает исключить из законопроекта Минздравсоцразвития "Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" норму о сокращении выплат по больничным листам.

Проект закона предусматривает увеличение сроков стажа, исходя из которых рассчитывается месячное пособие по временной нетрудоспособности от средней заработной платы. Предусматривается, что при страховом стаже до восьми лет пособие будет выплачиваться в размере 60% от среднего заработка (раньше было достаточно пяти лет стажа), при страховом стаже от восьми до 15 лет - 80% среднего заработка (ранее - от пяти до восьми лет), а при страховом стаже свыше 15 лет - 100% среднего заработка (ранее - после восьми лет), передает РИА "Новости".

"Реализация предлагаемых изменений по стажевым периодам приведет к снижению размеров пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых по действующим нормам, для значительного числа застрахованных граждан. В связи с чем комитет предлагает исключить данные изменения", - говорится в заключении комитета по труду к проекту закона.

Депутаты комитета также выступили против того, что, согласно законопроекту, пособия по беременности и родам будут исчисляться исходя не из одного года трудового стажа, как сейчас, а из двух лет.

В соответствии с документом, вырастет и финансовая нагрузка на работодателей: если раньше они оплачивали два первых дня больничного листа, то теперь должны будут оплачивать первые три дня. В связи с этим комитет рекомендовал правительству РФ совместно со сторонами социального партнерства рассмотреть иные меры решения данного вопроса.

Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей высказался в заключении по законопроекту еще жестче, назвав недопустимым, чтобы изменения в законодательство по социальному страхованию приводили к ослаблению социальной защиты граждан или иному ухудшению их положения.

"Законопроект, достигая поставленную цель, в большей степени направлен на защиту интересов Фонда социального страхования РФ, а не интересов граждан", - считают члены комитета.

Комитет тоже высказался за доработку документа, предложив создать рабочую группу с участием представителей заинтересованных министерств и ведомств.

Депутатов поддержала Федерация независимых профсоюзов России. Против поправок выступает и председатель комиссии Общественной палаты по социальным вопросам и демографической политике Елена Николаева. Глава комитета по труду и соцполитике Андрей Исаев заявил о намерении добиваться пересмотра поправок - по его словам, для этого уже "создан ряд рабочих групп".

По словам члена думского комитета по труду и социальной политике Александра Ломакина-Румянцева, новый законопроект нарушает принцип Конституции, в которой четко сказано, что у нас не должны издаваться законы, умаляющие права людей, пишут "Новые известия". Действующие нормы не менялись с 1972 года, и это можно считать определенным социальным достижением. Предлагаемые изменения не стимулируют молодежь создавать семьи и рожать детей, поскольку поддержка государства в этой сфере достаточно серьезно снижается. В комитете Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей уверены, что законопроект в большей степени направлен на защиту интересов ФСС, чем интересов граждан.

В итоге депутаты, с учетом замечаний приняли законопроект в первом чтении, и решили доработать его ко второму чтению.

Источник: www.newsru.com
Просмотров: 3495

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100