Московских инвалидов обеспечат работой: в этом году для москвичей с ограниченными возможностями создали восемь тысяч мест, что в четыре раза больше, чем за прошлый год. Об этом пишет сегодня "Российская газета" .

Покатили на ярмарку

В Москве более 1,2 млн инвалидов, из которых около 240 тысяч хотят и могут работать. Из них трудоустроены примерно 75 тысяч. За ближайшие четыре года власти намерены трудоустроить до 85 процентов инвалидов - конечно, только тех, кто пожелает.

Что им сегодня предлагают? "РГ" изучила спрос и предложение на ярмарке вакансий для людей с ограниченными возможностями, только что прошедшей в Измайловском гостиничном комплексе.

- В отличие от центра занятости, где поиск работы начинается с заполнения анкеты, на ярмарке достаточно на словах высказать свои пожелания, - рассказывает Ольга Ширшакова, сотрудник Департамента труда и занятости. - Мы сразу подберем подходящую вакансию.

Предпочтения, по словам улыбчивой Ольги (в повседневной жизни она занимается трудоустройством инвалидов в Зеленограде), зависят от группы инвалидности. I и частично II группы интересуются, как правило, надомной работой. Обычно это сборка каких-то приборов из комплектующих, которые специальный курьер привозит на дом. Курьер также забирает готовую продукцию. Женщины могут на дому на тех же условиях что-то шить и кроить.

Часть инвалидов II группы и большая часть III стараются найти работу по специальности.

- Представьте: человек проработал 15 лет бухгалтером, что-то случилось, получил инвалидность, - продолжает Ольга. - Естественно, что он попытается устроиться на работу бухгалтером. Зачем такой бухгалтер нужен фирме? А по закону ("О квотировании рабочих мест". - Ред.) с 2004 года в Москве предприятия, независимо от вида их деятельности, должны либо принимать на работу инвалидов, либо платить компенсацию.

Например, в компании, где работают 50 человек, два места должны быть предоставлены инвалидам.

Из трудоустроенных московских инвалидов почти половина трудится как раз на квотированных должностях. Некоторые предприятия расширяются именно за счет привлечения инвалидов, получая и льготы, и государственные дотации на создание таких мест.

Заработки очень разные.

- Надомник получает от 11 тысяч рублей в месяц и до... - эксперт Ширшакова задумывается, поднимает глаза к потолку. - Верхнего потолка нет, сколько наработает.

Но вот объявление, которое встречает соискателей при входе на ярмарку вакансий, не слишком поражает щедростью: требуются инвалиды II и III групп на производство: зачистчик - от 17 000, подсобник - от 15 600, промывщик деталей - за те же 15 600...

Кратно лучше оплачиваются профессии, которые для колясочников весьма подходят: программист, специалист IT-технологий. Но как говорят профессиональные кадровики, айтишники на инвалидных колясках - редкие гости на таких ярмарках, обычно они находят работу по своим каналам.

Не бойся, не проси

- Да можно заработать и 100 тысяч в месяц, - говорит Александр Матвеев, инженер-строитель, приехавший на ярмарку в инвалидной коляске. - Хотя работодатель в подавляющем большинстве далек от идеала, и часто мечтает о сказке: вот возьмет он на работу колясочника, и тот будет пахать на него от рассвета до заката за копейки. Притом что на многих предприятиях, по мнению инженера, процветает алчность и жадность очень плохо с дисциплиной, слабый менеджмент.

Но проблема не только в работодателе. По личной оценке Матвеева, сегодня только 5-6 инвалидов из ста будут работать с удовольствием, и с большой отдачей.

- Суровая проза жизни: многие будут лить слезы, что-то требовать и при этом очень жалеть себя, - категоричен инженер.

Сам Александр Петрович Матвеев в инвалидной коляске почти полжизни: 27 лет назад его призвали на армейские сборы, из-за переохлаждения произошел разрыв сосудов у позвоночника. От минобороны не получает ни копейки.

- Вернулся со сборов, в 8 утра сдал повестку в военкомат, а в 10 увезли на "скорой", - вспоминает инженер. - Доказать, что болезнь связана со службой, не смог, пришлось самому как-то выживать.

Сегодня Александру Петровичу 57 лет, он востребованный специалист в области строительства: монтировал мясо-молочные цеха на севере Москвы, работал с немцами и американцами. Отлично выглядит, активен, путешествует по миру. Работу не ищет - на ярмарку заехал для того, чтобы, так сказать, держать руку на пульсе.

- Почему среди инвалидов такая безработица? - рассуждает инженер Матвеев. - Так ведь инвалид очень часто сам на себя нагоняет негатив. Губы надует, злой сидит, ворчит: вот мне плохо, я такой-сякой. Он и так больной, а еще себе проблем добавляет. Все изменится, когда он мысли свои изменит - и работа сама его найдет.

Есть, впрочем, и счастливые исключения.

- Один мой друг-колясочник владеет стоматологической клиникой, другой создал фирму по ремонту ретроавтомобилей, - говорит инженер. - Мотив у обоих один: самореализация, за деньгами никто особо не гоняется. И оба работают так, что здоровые завидуют.

Префект-надомник

Любые статистические данные о трудоустройстве инвалидов неточны по определению, но дело тут не в точности статистики. Дело в том, что все цифры динамичны: инвалиды довольно часто меняют место работы. Как по своей инициативе, так и работодателя.

Впрочем, что и немудрено: от монотонного и не слишком щедро оплачиваемого труда надомника даже здоровому человеку несложно впасть в депрессию. А у многих колясочников нервная система и так на пределе.

- Корреспондент, обрати внимание: в метро очень мало инвалидов на колясках, - отмечает один из посетителей ярмарки. - Да, туда трудно спуститься, но дело не только в этом. Я как-то спустился, но больше этого никогда делать не буду: всех, кто на коляске, народ в метро воспринимает исключительно в качестве попрошаек. Либо отворачиваются, либо склоняются и ищут место, куда тебе мелочь насыпать...

Представим-ка себя на их месте. Всякий выдержит такую нагрузку на психику?

- Или вот характерная ситуация: человек ложится на длительное обследование: несколько месяцев в больнице, потом полгода в санатории, - рассказывает сотрудник центра занятости, пожелавший сохранить анонимность. - Как сами думаете, всякий работодатель будет это терпеть? Конечно, инвалида за лечение уволить нельзя, но создать ему неприемлемую атмосферу в коллективе - очень даже реально. Сам уйдет.

Тот же инженер Матвеев поменял около 40 (!) мест, пока не нашел достойную работу.

Но есть и прямо противоположная тенденция. МЧС активно трудоустраивает инвалидов, предоставив им вакансии по 18 специальностям.

Люди с ограниченными возможностями вполне успешно работают диспетчерами центров управления в кризисных ситуациях и пожарных частей, операторами экстренной службы "112". Всего в МЧС планируют принять свыше 24 тысяч инвалидов, и эксперты прогнозируют, что такие коллективы, вопреки нынешним тенденциям, будут отличаться отменной стабильностью.

Наконец, в обществе все популярнее идея, что инвалиды вполне могут выполнять функции городских чиновников, работая на дому: это и сэкономит бюджет, и решит многие социальные проблемы.

Игорь Елков

На работу в налоговую инспекцию требуются инвалиды с высшим образованием

Двести тридцать рабочих мест для людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата создано в управлении Федеральной налоговой службы России по Нижегородской области (УФНС НО). Из них только 70 заняты, на остальные 160 УФНС НО ждет сотрудников-инвалидов даже без опыта работы. Единственное условие для соискателя - наличие диплома о высшем образовании.

Один в поле воин

- Мы ждем новых сотрудников, мы готовы их принять в наш коллектив, - заверил руководитель УФНС по Нижегородской области Николай Поляков. - Согласно действующему законодательству, мы не можем принять на работу сотрудников без высшего образования, поэтому я хотел бы обратиться к людям с ограниченными возможностями с предложением обязательно учиться. Опыт наших сотрудников показывает, что успеху в получении образования ограниченные возможности не мешают. У инвалидов есть право на самореализацию, и трудовая занятость этому всемерно способствует.

К сожалению, такими достижениями в сфере создания для инвалидов безбарьерной среды не может похвастаться ни одно другое ведомство Нижегородской области. Здесь не спешат внедрять опыт налоговой инспекции, что подтверждается и статистикой: в регионе насчитывается более 343 тысяч инвалидов - каждый десятый житель. При этом 98 процентов инвалидов находятся в трудоспособном возрасте, однако работают всего 15 тысяч человек (около 5 процентов).

Больше чем трудоустройство...

Справедливости ради отметим, что такого результата, когда вакансии ждут инвалидов, в УФНС НО добились не вчера: программа трудоустройства людей с ограниченными возможностями действует здесь уже 5 лет. За это время налоговая служба для людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата стала намного больше, чем просто место работы.

- Забота чувствуется во всем, - говорит Анастасия Дружинина. - Я работаю в УФНС НО с 2006 года. Вначале было даже страшно подумать, что можно работать, сидя в инвалидной коляске. До сих пор с благодарностью вспоминаю, как меня встретили в налоговой. Все старались помочь разобраться в нюансах, ведь у меня были только теоретические знания, а практика всегда сложнее. Сейчас мы, колясочники, благодаря работодателю проходим реабилитацию в одном из лучших нижегородских медицинских центров. Почти все мои коллеги-колясочники участвуют в соревнованиях по инваспорту. У меня замечательный муж, сын Алешка растет, меня поддерживают мои родители. Вывод сейчас могу сделать только один - нужно жить, жить полной жизнью. И главная составляющая жизни - это работа, общение с людьми. Большое спасибо всем тем, кто помогает нам, колясочникам, иметь работу, учиться и чувствовать всю радость жизни.

...Почти семья

Радость и благодарность за то, что в налоговой инспекции есть возможность работать людям с ограниченными способностями, испытывают не только сами инвалиды, но и все их коллеги. В налоговой инспекции по Автозаводскому району Нижнего Новгорода трудится Алена Рябинина.

- Мы очень благодарны судьбе, что в нашем отделении работает Алена, ее нам просто Бог послал, - говорит ее начальник Наталья Бусарина. - Поток людей через ее окно всегда идет огромный, все посетители с разными вопросами, иногда с раздражением. Словом, проблемное было окно. И вдруг мы заметили, что спокойно стало у этого окна! Алене удается как-то гасить конфликты, она находит с людьми общий язык. А расхожее мнение о том, что люди с ограниченными возможностями быстрее устают и не способны выполнить такой же объем работы, какой делают все остальные сотрудники, на мой взгляд, просто миф.

Районные налоговые инспекции Нижегородской области оборудованы специальными пандусами, есть комнаты отдыха для людей с ограниченными возможностями, колясочники выезжают за город на корпоративные спортивные мероприятия вместе со всеми сотрудниками.

После трудоустройства в налоговой многие колясочники отметили еще и новоселье, поскольку именно на работе им подсказали, что есть специальные региональные и федеральные программы, помогающие получить свое жилье.

Альбина Макарова, Нижний Новгород