Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 23 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
пт(22.11)
пасмурно
сб(23.11)
-3° -5° -6° -8°
2-4 м/с С-З 1-3 м/с Ю
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


К ордену положены наличные

25 января 2012 г.

К ордену положены наличные
Полицейским доплатят за научные звания, награды и добросовестное исполнение обязанностей.

Сразу шесть приказов министра внутренних дел о доплатах полицейским и военнослужащим Внутренних войск публикует сегодня "Российская газета". Все эти приказы определяют порядок выполнения Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел...".

Не просто служить в полиции, а хорошо служить становиться весьма выгодно в материальном плане. Приказы Рашида Нургалиева гарантируют надбавки буквально за каждый успех сотрудника. Скажем, есть ученая степень - получи дополнительно определенный процент от должностного оклада. Например, кандидату наук теперь положено 15 процентов, а доктору - 30.

Поощряет министр и за спортивные достижения. Кандидат в мастера спорта вправе рассчитывать на дополнительные 5 процентов должностного оклада, мастер спорта России - на 8 процентов. А мастер спорта России международного класса - на 10 процентов.

Есть награда - медаль, орден, почетное звание - еще доплата. Например, награжденные медалями СССР или Российской Федерации, за исключением юбилейных, получат 5 процентов должностного оклада, орденами СССР или Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским Крестом - 10 процентов. Обладатели знака особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - 25 процентов.

Удостоенные почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова "заслуженный" получат дополнительно 10 процентов от должностного оклада, "народный" - 20 процентов.

В документах подробно и конкретно перечисляется, какие категории сотрудников, когда и за что имеют право получить дополнительные деньги. Если сотрудник занимает должность, требующую особого режима работы или связанную с риском для здоровья и жизни, - опять положена надбавка.

Так, сотрудники, находящиеся на штатных должностях в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, в отрядах особого назначения, отрядах специального назначения территориальных органов МВД России получат ежемесячные дополнительные выплаты размером в 100 процентов должностного оклада. Летный состав в авиационных подразделениях органов внутренних дел - 50 процентов. Сотрудники подразделений МВД России, дислоцированных на комплексе Байконур, - 100 процентов должностного оклада. Те, кто охраняет объекты хранения или уничтожения химического оружия - 50 процентов должностного оклада.

Прописан в приказах механизм и размер подачи заявки и оказания материальной помощи - единовременной и дополнительной.

Особо оговорены случаи, когда сотрудник органов внутренних дел лишается премии. Это сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, временно отстраненные от выполнения служебных обязанностей за какие-то упущения.

Сотрудникам, уволенным со службы, премия в месяце увольнения не выплачивается, если их уволили за грубое и неоднократное нарушение служебной дисциплины, за отказ от перевода на нижестоящую должность в порядке исполнения дисциплинарного взыскания, нарушение условий контракта сотрудником, несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами, утрату доверия, представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу. Получается, что нерадивость в службе, тем более проступки и серьезные упущения, больно ударят по карману. В министерстве внутренних дел не скрывают, что приказы преследуют не только сугубо, так сказать, материальную цель - увеличение благосостояния своих сотрудников. Есть и другая, не менее важная задача: повышение престижности службы в полиции и Внутренних войсках. Кроме того, стимулируется получение дополнительного образования, ученых степеней, спортивных достижений, наград и почетных званий.

По сути, речь идет о серьезном качественном улучшении личного состава. То есть руководство ведомства реально приблизило момент, когда в полицию начнут отбирать по конкурсу. Причем конкурентная борьба между кандидатами на замещаемую должность ожидается весьма острой.

Дополнительные выплаты получат:

участковые уполномоченные полиции, по делам несовершеннолетних - 20 процентов должностного оклада;

сотрудники подразделений уголовного розыска, оперативно-поисковых, экономической безопасности и противодействия коррупции; по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите, Национального центрального бюро Интерпола - 20 процентов.

Михаил Фалалеев

Эта статья является комментарием к:

 Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 1260 г. Москва "Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации"

 Приказ Министерства внутренних дел Pоссийской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 1258 г. Москва "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации"

 Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 1265 г. Москва "О порядке обращения военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту, за материальной помощью и ее размерах"

 Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 1257 г. Москва "Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации"

 Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 1266 г. Москва "Об утверждении размера и Порядка выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей"

 Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 1259 г. Москва "Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям"

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 2195

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100