Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 23 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
пт(22.11)
пасмурно
сб(23.11)
-3° -5° -6° -8°
2-4 м/с С-З 1-3 м/с Ю
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Экономисты не видят смысла в повышении пенсионного возраста

2 марта 2012 г.

Экономисты не видят смысла в повышении пенсионного возраста
Повышать пенсионный возраст в России в ближайшее время более чем бессмысленно, считают эксперты Института экономики РАН. Вчера они провели "круглый стол", посвященный будущему пенсионной системы. Об этом пишет "Российская газета".

Аргументов против повышения пенсионного возраста было приведено много. Назовем несколько из них. Как пояснил главный научный сотрудник Института экономики РАН Аркадий Соловьев, во-первых, если повысить пенсионный возраст, тут же увеличится количество людей, которые будут получать пенсии по инвалидности. Во-вторых, большое число людей просто не будут доживать до пенсионного возраста. В-третьих, может обостриться напряжение на рынке труда, поскольку пожилые люди будут дольше занимать рабочие места, а молодежь оставаться не у дел.

По опросам, 98,6 процента россиян против повышения возраста выхода на пенсию. Кроме того, считают эксперты, нельзя повышать пенсионный возраст и только для женщин (такое предложение озвучивалось неоднократно экспертами ОЭСР и другими, в том числе в рамках обсуждения поправок в "Стратегию 2020"). Дело в том, что, выходя на пенсию в 55 лет, женщина выполняет важную социальную функцию и продолжает вносить вклад в ВВП. И пенсия становится больше похожа на материальное вознаграждение за эту работу.

Так, в условиях острой нехватки детсадов женщина сидит с внуками в то время, как ее дети полноценно работают. Либо она ухаживает за пожилыми родителями - система социального патронажа в стране развита очень плохо. И прежде чем заставить женщину работать после 55 лет, надо как минимум решить эти инфраструктурные проблемы.

Еще одна большая проблема пенсионной системы - это крайне низкие зарплаты в стране у основной массы россиян. И, соответственно, крайне низкие взносы в Пенсионный фонд, поэтому даже если заставить людей работать на несколько лет дольше и при этом не менять страховые ставки или иные финансовые инструменты, никакой экономической выгоды от повышения пенсионного возраста государство не получит.

Из-за низких зарплат становится бессмысленным и стремление довести размер пенсии до уровня 40 процентов от зарплаты, считают специалисты. Тем более что сейчас это соотношение для многих практически таким и является, но пенсионеры от этого лучше жить не стали, 12 миллионов из них работают. И они порой имеют более высокий уровень жизни, чем люди трудоспособного возраста с детьми. Прожиточный минимум пенсионера в среднем по стране - чуть больше 5 тысяч рублей. И потребительская корзина пенсионера давно неактуальна и требует пересмотра, считает глава Всероссийского центра уровня жизни Вячеслав Бобков.

Марина Грицюк

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 1912

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100