5 февраля 2009 г.
Многие крупные предприятия в условиях экономического кризиса отправляют своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск, либо сокращают зарплату. С другой стороны, есть небольшие фирмы, которые нуждаются в услугах маркетологов, юристов или специалистов в сфере PR-технологий на краткосрочные проекты.
Помочь им надеется Фонд развития и поддержки предпринимательства Тюменской области, который предлагает работодателям обмениваться сотрудниками через специальную службу в интернете, сообщает "Интерфакс".
Представитель фонда рассказал агентству, что онлайн-проект "Бюро по обмену специалистами" планируется запустить в конце марта.
По его словам, бюро задумано как инструмент, позволяющий бизнесу не потерять ценные кадры во время кризиса. Через новый проект представители малого бизнеса смогут арендовать ценных специалистов.
"При этом у больших фирм отпадет необходимость сокращать кадры, так как зарплату им будут платить другие. Сотрудники Фонда готовы стать связующим звеном между двумя фирмами, которые хотят обменяться сотрудниками", - добавил собеседник агентства.
"Мы уже общались с работодателями, им понравилась наша идея. Они с удовольствием готовы взять себе пару человек и отдать своих на два-три месяца", - сообщил представитель фонда.
Сейчас, пока проект еще не действует, сложно оценивать возможную реакцию маркетологов или юристов на то, что работодатель будет "отдавать" их в другие компании. Но в Фонде развития считают, что проблем не возникнет. "Кто откажется от заработка во время кризиса?" - отметил источник.