Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 23 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
пт(22.11)
пасмурно
сб(23.11)
-3° -5° -6° -8°
2-4 м/с С-З 1-3 м/с Ю
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Россияне хотят работать в Крыму и в Краснодарском крае, а на Дальний Восток не спешат

31 августа 2015 г.

Россияне хотят работать в Крыму и в Краснодарском крае, а на Дальний Восток не спешат
Самыми популярными направлениями для трудовой миграции в России, помимо традиционно привлекательных мегаполисов - Москвы и Санкт-Петербурга, являются Крым, Краснодарский край, Тюменская область и Ханты-Мансийский автономный округ. Об этом, как передает ТАСС, на пресс-конференции в Москве в понедельник сообщил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Максим Паршин.

В то же время в поисках работы россияне не спешат переезжать на Дальний Восток и в некоторые регионы Сибири, где наблюдается наибольший дефицит кадров, отметил он.

По словам замглавы ведомства, около 20% соискателей, разместивших свои данные на информационном портале Роструда "Работа в России", в целях трудоустройства хотят переехать в четыре вышеперечисленных региона - в Республику Крым, недавно присоединенную к РФ, Краснодарский край, Тюменскую область и ХМАО. По данным сайта, по итогам августа 2015 года в общей сложности 28% соискателей сообщили о готовности к переезду на работу в другой регион.

По сведениям Росстата, в настоящее время 2,3 миллиона граждан России выезжает на работу в другие регионы. Две трети из них приезжает трудиться в Москву и Санкт-Петербург.

В связи с разницей в спросе и предложении вакансий рынок труда в России испытывает серьезные диспропорции. В то время как в целом на одного зарегистрированного безработного приходится 1,3 вакансии, по регионам этот показатель сильно колеблется. К примеру, если в Сахалинской области на одного безработного приходится 14 вакансий, то в Туве имеется всего по одной вакансии в расчете на троих безработных, сообщает агентство "Прайм".

Сложная экономическая ситуация в стране сказывается и на рынке труда, подчеркнул Максим Паршин. По его словам, количество вакансий в связи с сокращением рабочих мест из-за кризиса в последнее время существенно снизилось.

В настоящий момент на информационном портале Роструда сформирована база вакансий, включающая в себя более чем 1,3 миллиона свободных рабочих мест во всех регионах страны, подчеркнул Паршин. При этом на производстве имеется более 320 тысяч рабочих мест, в строительстве - 150 тысяч, в сфере здравоохранения - 108 тысяч. Более чем 177 тысяч работодателей предлагают переезжающим жилье.

Напомним, в июле Роструд сообщал, что число вакансий в России с весны выросло более чем на 200 тысяч рабочих мест - на 16% больше, чем ранее.

По состоянию на начало июля самая большая нужда у работодателей была в строителях - в частности, в каменщиках и бетонщиках. Второе место по востребованности занимали водители. Замыкала тройку лидеров сфера здравоохранения - в регионы требовались медсестры, врачи и лаборанты. Сообщалось, что, помимо этих профессий, российские работодатели искали почти 20 тысяч овощеводов, 16,5 тысячи поваров и 14,7 тысячи продавцов.

 

 

Источник: www.newsru.com
Просмотров: 1687

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100