Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 21 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
чт(21.11)
пасмурно
пт(22.11)
-1° +1° -2° -4°
2-4 м/с Ю-В 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Антихакеров обучат по стандартам

14 февраля 2017 г.

Антихакеров обучат по стандартам
Минтруд совместно с Банком России занялся разработкой особых квалификационных требований для специалистов по информационной безопасности. Антихакеры должны будут получать сертификат, чтобы работать в госорганах. Для коммерческих компаний наличие такого документа не будет обязательным требованием.

Профессиональный стандарт для специалиста по кибербезопасности разрабатывают Федеральная служба по техническому и экспортному контролю, Центробанк, Минобрнауки и Минтруд. Согласно документу Минтруда (копия есть в распоряжении «Известий») антихакер должен знать криптографию, теорию алгоритмов, кодов, математическую логику, законодательство об информации. Он также должен уметь выявлять киберугрозы, классифицировать их, вырабатывать против них меры защиты.

Среди необходимых навыков — определение областей защиты информации, уязвимостей в автоматизированных системах, которые подлежат устранению. Специалист также должен уметь восстанавливать работу систем после кибератак, самостоятельно проводить тестовые взломы и расследования инцидентов. Кроме того, антихакер должен пройти дополнительные курсы повышения квалификации и получить сертификат.

Пока сертификаты уполномочены выдавать три организации. Это межрегиональная общественная организация «Ассоциация защиты информации», федеральное учебно-методическое объединение «Информационная безопасность», а также Академия ФСБ.

Сертификат станет обязательным при найме сотрудников во всех министерствах и федеральных службах, пояснил «Известиям» осведомленный источник. Причем его должны будут иметь как соискатели на позиции кибербезопасников, так и действующие сотрудники. А это значит, что министерства и федеральные службы должны будут провести переаттестацию, уточнил собеседник «Известий».

Сейчас, как утверждает источник, в госучреждениях стартовала проверка специалистов по защите от хакеров. По оценкам руководителя аналитического центра Zecurion Владимира Ульянова, на переподготовку одного специалиста госорганам придется потратить 100–200 тыс. рублей — такова стоимость обучения.

Эксперты поддержали обязательное введение профстандарта для антихакеров в госорганах, ведь кибератаки могут парализовать работу отдельных ведомств и межведомственное взаимодействие в целом.

— В соответствии с указом президента создается государственная система противодействия компьютерным атакам, и в каждом ведомстве по новым требованиям должны быть центры реагирования на подобные атаки с подготовленными специалистами, — рассказал директор по методологии и стандартизации компании Positive Technologies Дмитрий Кузнецов, который участвует в разработке профстандарта. — Чтобы защищаться от хакеров не на бумаге, а на деле, нужны серьезные специалисты.

По словам помощника министра экономического развития Елены Лашкиной, повышение квалификации специалистов по кибербезопасности в органах госвласти необходимо.

— Обратная сторона широкого распространения информационных технологий в госорганах — вызовы, связанные с вопросами электронной безопасности, сохранности персональных данных, защиты передаваемых или обрабатываемых сведений, — пояснила Елена Лашкина.

Крупные банки возьмут профстандарт для антихакеров на вооружение, уверен Дмитрий Кузнецов. Банкам выгоден высокий уровень подготовки кибербезопасников, ведь в прошлом году их потери от хакерских атак составили 4 млрд рублей.

Специалисты по кадрам видят определенные сложности в связи с внедрением нового стандарта. Руководитель департамента кадрового агентства Penny Lane Personnel Дмитрий Викторов считает, что буквальное следование профстандарту может как удлинить сроки подбора кандидатов, так и отпугнуть соискателей, и без того проходящих серьезный поэтапный отбор (тестирование, портфолио, проверка на «Полиграфе»).

— Некоторые наиболее сильные специалисты в сфере кибербезопасности предпочитают работу «на проекте», а не в штате, — рассказывает Дмитрий Викторов. — Они решают конкретные задачи, оставаясь часто в «тени», поэтому введение профстандарта на их работе никак не отразится. Многие работодатели предпочитают брать на работу бывших хакеров, ведь хороший антихакер — в прошлом успешный хакер. Это требование наряду с широким кругозором, профамбициями и фанатичной преданностью своему делу оценивается сейчас больше всего. Высшее техническое образование требуется не всегда.

Как отмечает Дмитрий Викторов, в вакансиях работодатели уже требуют от кибербезопасников большинства навыков, указанных в проекте профессионального стандарта. Это анализ угроз, аудит защищенности систем и решений, их тестирование на уязвимости, разработка рекомендаций и технологий для повышения информационной безопасности (web-приложения, инфраструктура, различные системы и продукты).

По оценкам Нeadhunter, специалисты по кибербезопасности получают от 62 тыс. до 215 тыс. рублей в зависимости от квалификации.

Анастасия Алексеевских

 

 

Источник: www.izvestia.ru
Просмотров: 1746

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100