Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 22 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
чт(21.11)
пасмурно
пт(22.11)
-1° +1° -3° -5°
2-4 м/с Ю-В 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Деньги вместо борща: эксперты выяснили, почему россияне задерживаются на работе

26 апреля 2017 г.

Деньги вместо борща: эксперты выяснили, почему россияне задерживаются на работе
Более четырех миллионов россиян трудятся больше установленных законом 40 часов в неделю. К такому выводу пришли исследователи из НИУ "Высшая школа экономики", сообщает "Российская газета". Многие люди, которые предпочитают задерживаться на работе, таким образом всего лишь "убегают" от рутинной домашней работы, считают эксперты.

По словам сотрудника Лаборатории экономико-социологических исследований университета Елены Бейлиной, три четверти россиян перерабатывали до десяти часов в неделю, а остальные проводили на рабочем месте еще больше времени. Правда, Росстат недавно обнародовал совсем другие цифры: по официальной статистике у нас перерабатывает практически каждый из 70 миллионов. Но назвать их всех трудоголиками нельзя.

По Росстату переработка в год составила всего восемь часов. Вот и советник гендиректора ВНИИ труда Министерства труда и социальной защиты РФ Николай Волгин не очень-то верит в повальный трудоголизм россиян. "Люди будут трудиться сверхурочно, когда у них есть заинтересованность, - поясняет Волгин. - Например, человек очень хочет зарекомендовать себя как ответственного, добросовестного работника. Либо от результатов работы напрямую зависит выплата премий, дивидендов. Это больше характерно для представителей творческих профессий".

Елена Бейлина из Высшей школы экономики согласна с Волгиным насчет главных мотиваций россиян к переработкам. Но она нашла и еще одну любопытную причину задержек на работе. Многие люди таким образом "убегают" от рутинной домашней работы. Ну не хотят дамы по вечерам борщи варить, а мужчины гвозди заколачивать. Кроме того, служащие могут задержаться в офисе, чтобы помочь коллегам, получив "взамен ощущение собственной незаменимости и важности" или надеясь на такую же помощь в отношении себя.

Заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Андрей Коровкин добавляет, что во многих компаниях существует практика внутреннего совместительства. Один работник может занимать две или даже три ставки. "Или как мы, люди науки, ездим в течение дня по нескольким вузам - лекции читаем, - уточняет Коровкин. - И думаете, очень хочется перерабатывать? Нет. Но в одном месте у нас нет той зарплаты, на которую можно достойно существовать".

Ольга Игнатова

 

 

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 2028

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100