Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 22 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
чт(21.11)
пасмурно
пт(22.11)
-1° +1° -3° -5°
2-4 м/с Ю-В 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Повышение МРОТ несет в себе много подводных камней

3 мая 2017 г.

Повышение МРОТ несет в себе много подводных камней
Давно обсуждавшаяся в правительстве идея уравнять МРОТ с прожиточным минимумом, похоже, близка к воплощению – поручено подготовить соответствующий законопроект. Цель благая – в теории эта мера действительно могла бы уменьшить количество бедных в России. Однако на практике может возникнуть целый ряд сложностей.

Глава российского правительства Дмитрий Медведев поручил Минтруду, Минфину и Минэкономразвития до 20 мая подготовить проект закона о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума, говорится на сайте Кабмина.

Минтруд ранее выступал за то, чтобы для каждого региона устанавливался свой МРОТ, поскольку в каждом регионе свой прожиточный минимум. Однако в правительстве отказались от этой идеи. В законопроекте, как предполагается, речь будет идти о федеральном МРОТ, который должен быть приближен к федеральному прожиточному минимуму, рассказала вице-премьер Ольга Голодец, передает «Интерфакс».

Впрочем, она призналась, что пока еще не все вопросы вокруг законопроекта о повышении МРОТ решены. В частности, по ее словам, представители сторон работодателей и работников в рамках Российской трехсторонней комиссии при правительстве пока не договорились, какими темпами будет повышаться минимальный размер оплаты труда. Одни считают, что это надо сделать уже чуть ли не в 2017-м, другие говорят о плавном уравнивании показателей в течение трех–пяти лет. Ранее в апреле Дмитрий Медведев, выступая перед Госдумой, говорил, что сделать это надо в течение ближайших нескольких лет.

В прошлом году МРОТ был повышен дважды – до 7,5 тыс. рублей, с 1 июля 2017 года он вырастет до 7,8 тыс. рублей. Прожиточный же минимум, до которого его хотят поднять, в среднем по стране сегодня составляет 11,2 тыс. рублей (отличается в зависимости от регионов). Размер прожиточного минимума определяется на основании потребительской корзины и данных Росстата.

О необходимости приравнять МРОТ к прожиточному минимуму говорят уже не первый год. Но в последнее время социальный блок правительства особенно серьезно активизировал работу в этом направлении. Да и президент Владимир Путин положительно реагировал на предложение.

Дело в том, что изначально МРОТ должен был отражать показатель прожиточного минимума. Но так сложилось, что в какой-то момент МРОТ начал отставать, его вовремя не повышали, что и привело к такому диссонансу. Поэтому решение уравнять МРОТ и прожиточный минимум назрело давно. Как известно, зарплата ниже МРОТ запрещена законом. Иными словами, повышение МРОТ должно повысить уровень жизни и сократить число россиян, которые являются практически нищими несмотря на то, что имеют работу. Об этом уникальном явлении недавно заявила вице-премьер Ольга Голодец. В России почти 5 млн человек получают в месяц меньше прожиточного минимума – 7,5 тыс. рублей (таков размер МРОТ сегодня). А если сравнивать со средней зарплатой в 36,7 тыс. рублей (по итогам 2016 года), то разрыв еще ужасней.

Хотя надо понимать, что треть «работающих бедных» на самом деле лишь официально получают зарплату, равную МРОТ. На самом деле они получают, скорее всего, больше – но только в конверте, неофициально.

С другой стороны, официальных бедняков, получающих меньше прожиточного минимума, почти в четыре раза больше. «Повышение уровня МРОТ до прожиточного минимума повысит доходы наименее оплачиваемых работников. Это затронет достаточно широкие слои населения, ведь, по данным Росстата, в прошлом году число работников с доходами ниже прожиточного минимума составило 19,8 млн человек, или 13,5% от всего населения страны», – считает Вадим Иосуб из «Альпари».

То есть в теории повышение МРОТ до прожиточного минимума – это мера борьбы с бедностью. Во-вторых, это позволит увеличить поступления в пенсионный и социальные фонды, так как официальные зарплаты должны вырасти, а это дополнительные средства для бюджетов, добавляет гендиректор ИК «Форум» Роман Паршин. С другой стороны, вырастет нагрузка на бизнес.

Наконец, к МРОТ привязано большинство штрафов в России, и увеличение этого показателя будет автоматически означать рост суммы штрафов, что также выгодно бюджету.

Шаг абсолютно правильный, согласны эксперты. Однако практика может внести свои коррективы. Так, работодатели могут найти возможности, чтобы не повышать выплаты в бюджет вслед за ростом МРОТ – например, легко можно перевести работника на полставки.

Кроме того, даже на 11,2 тыс. рублей прожить очень нелегко. Величина прожиточного минимума имеет мало общего с реальным положением вещей в сфере потребления, это больше статистический показатель.

Величина прожиточного минимума, как известно, устанавливается исходя из стоимости потребительской корзины, которая зависит от цен на основные категории продуктов питания (хлеб, яйца, мясо, овощи и т. д.). «Однако этот показатель практически не зависит от стоимости приобретаемых населением товаров длительного потребления, хотя их вклад с 2013 года определяется как 50% стоимости продуктов питания, входящих в корзину. То есть по этой логике россияне тратят свой доход в основном на еду, немного на одежду, а за коммунальные услуги, транспорт и жилье не платят вовсе», – замечает Паршин. Хотя расходы на съем жилья (ипотеку) и на транспорт для оценки реальных потребностей населения в деньгах – крайне важные показатели.

Даже описанные в теории выгоды для государства от этой меры на практике не столь очевидны. «На практике свыше 75% всех граждан получают доход за счет бюджетов федерального и муниципального уровней. Это госслужащие, сотрудники унитарных предприятий, военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, органов исполнительной власти, муниципалитетов, госкорпораций и госкомпаний», – указывает Паршин. И расходы государства на их труд будут расти соразмерно увеличению МРОТ.

Грубо говоря, повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума не выгодно ни государству, ни бизнесу, а для населения оно пройдет почти незамеченным, полагает Роман Паршин.

«Открытым остается также вопрос относительно дальнейшей динамики показателей. Ведь прожиточный минимум зависит от инфляции, а МРОТ – величина, изменяемая только на законодательном уровне. Так что они могут вновь быстро разойтись», – не исключает эксперт.

Некоторые считают само существование МРОТ, идущее еще из социалистических времен, вредным. «Стоит дать работодателям и работникам возможность самостоятельно договариваться о том размере оплаты труда, который приемлем для обеих сторон. А количество малоимущих граждан невозможно уменьшить директивно, для этого надо развивать экономику, стимулировать экономический рост, а не запрещать «платить меньше», – считает гендиректор компании «Мани Фанни» Александр Шустов. Что в итоге решат Минтруд, Минфин и МЭР, станет известно к 20 мая.

Ольга Самофалова

 

 

Источник: www.vz.ru
Просмотров: 2073

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100