Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 22 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
чт(21.11)
пасмурно
пт(22.11)
-1° +1° -3° -5°
2-4 м/с Ю-В 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Оставить при себе. Восемь вещей, которые не стоит упоминать в резюме

6 мая 2017 г.

Оставить при себе. Восемь вещей, которые не стоит упоминать в резюме
Если вы отправили свое резюме в десяток компаний, а вас ни разу не вызвали на собеседование, возможно, проблема в том, что презентация ваших знаний и умений составлена неверно. Эксперты советуют — не стоит включать в резюме абсолютно все, что касается вашей трудовой деятельности и некоторые личные вещи. АиФ.ru собрал эти советы в одном тексте — итак, включать в резюме не стоит:

1. Всю трудовую биографию

Особенно если вы часто меняли работу, подрабатывали бэби-ситтером в студенчестве или в прошлом году две недели выгуливали соседских псов. 

Потенциального работодателя интересуют последние 3-5 мест работы и период не более 10 последних лет. Особенно не стоит акцентировать внимание на том, что было более 10 лет назад, если вы в тот период слишком часто меняли работу. К так называемым «летунам» многие работодатели относятся с подозрением.

2. Опыт работы, не связанный с позицией, на которую вы претендуете

Если вы начинали свою трудовую деятельность, разгуливая в костюме сосиски возле метро, а хотите получить место главного бухгалтера, об опыте промоутера писать нет смысла. Но это упоминание будет уместно, если вы, например, ищете работу в агентстве по устройству праздников.

3. Достижения, не связанные с вакансией

Очень похоже на предыдущий пункт. В резюме не стоит, к примеру, указывать, что вы выиграли школьный конкурс красоты (только если это не заявка в модельное агентство) или являетесь чемпионом района по метанию дротиков.

4. Наличие собственного бизнеса в настоящем или опыт индивидуальной трудовой деятельности в прошлом

Сразу оговоримся — это спорный момент. Многие работодатели действительно считают, что наличие своего дела на стороне помешает сотруднику полностью реализоваться в их компании. А тех, кто имел опыт предпринимательской деятельности в прошлом, не берут, потому что боятся, что такие сотрудники будут излишне инициативны и не смогут работать под чьим-либо руководством.

В то же время, если вы претендуете на руководящий пост, где как раз и требуются самостоятельность и инициативность, упоминание об опыте в бизнесе может быть полезным. Только в дальнейшем на собеседовании необходимо будет грамотно (и в свою пользу) объяснить, почему вы этот бизнес оставили.

5. Информацию о зарплате на прошлом месте работы и причины, по которым вы его покинули

Указание прошлых доходов в резюме может быть неверно истолковано. О причинах, по которым вы ушли с предыдущего места работы, вас могут спросить на собеседовании. Писать об этом в резюме не принято.

6. Оригинальные хобби

Пару-тройку ваших увлечений в резюме указать можно. Но это должны быть общераспространенные занятия (плавание, горные лыжи, велосипед), которые покажут вашу активную жизненную позицию и хорошую спортивную форму. А вот рассказывать в резюме о выращивании кактусов (если только вы не устраиваетесь в цветочный магазин) или битвах на пластмассовых мечах в ролевых играх лучше не стоит.

7. Вероисповедание, политические убеждения, информация о членах вашей семьи

Два первых пункта потенциальному работодателю, как правило, не интересны. Что касается состава семьи, то в резюме (особенно женщинам) лучше не указывать, что у них есть маленькие дети. На собеседовании вас, скорее всего, об этом спросят, но в личной беседе у вас будет больше шансов продемонстрировать профессиональные навыки и убедить работодателя, что малыши не станут помехой в работе.

8. Физические данные

Рост, вес, размер груди и объем бицепса (если того не требует вакансия, на которую вы претендуете) работодателя не интересуют. Не стоит терять свое и его время, указывая эти данные в резюме.

Виктория Гудкова

 

 

Источник: www.aif.ru
Просмотров: 2462

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100