Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 22 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
чт(21.11)
пасмурно
пт(22.11)
-1° +1° -3° -5°
2-4 м/с Ю-В 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Выбор вакансий: шесть плюсов невысокой зарплаты

27 мая 2017 г.

Выбор вакансий: шесть плюсов невысокой зарплаты
Мы всегда думаем о деньгах: как заработать больше, чтобы оплатить счета и купить нужные вещи, как сэкономить и так далее. Поэтому, когда речь заходит о зарплате, несомненно, мы думаем о том, что лучший вариант – это выбрать работу с самой высокой возможной зарплатой. Однако предложения, которые мы получаем, не всегда кажутся нам привлекательными. В погоне за деньгами мы можем упустить действительно стоящее предложение о работе, которое позволит продвинуться по карьерной лестнице.

Специалисты отмечают, что более низкая зарплата – это не всегда плохо: важно обратить внимание и на другие факторы, прежде чем отказаться от предложения о работе. Вот несколько причин, почему работа с зарплатой ниже, чем нам хотелось бы, может оказаться лучшим вариантом.

1. Ниже стоимость проживания и более высокое качество жизни

Если предложенная работа находится в другом городе, где стоимость жизни ниже, то разумно согласиться на более низкую зарплату. Например, это случай при переезде из крупного города в более маленький или из столицы в регионы. Вам будет легко покрывать все ваши текущие расходы и при этом не ухудшать качество жизни. Кроме того, в таких городах, как правило, нет такой суеты и напряженной обстановки, поэтому там удобнее растить детей. Такой вариант даст возможность проводить больше времени с семьей, не тратя на дорогу, как это обычно бывает в большом городе.

2. Лучший режим работы

Если низкая зарплата предлагается за возможность работать удаленно часть времени или все время, то это неплохой вариант. Вы сможете сэкономить значительную сумму денег, работая из дома. Например, вам не придется тратиться на проездные билеты в транспорте или на бензин для вашего автомобиля, на обеды вне дома, на офисную одежду. Кроме того, такой вариант экономит кучу времени, так как вам не придется тратить время на дорогу до офиса и обратно до дома. Сложно подсчитать точную сумму, однако все вместе это приведет к более высокому качеству жизни, вы сможете больше времени проводить с семьей и друзьями. А вместо того, чтобы просиживать часами в пробках, вы сможете заниматься спортом. Это окажет положительное влияние на самоощущение, так как добавит жизни свободы.

3. Лучшие компенсации

Если у вас есть иждивенцы, то работа с более низкой зарплатой может предлагать дополнительные компенсации, которые будут лучшим вариантом, чем непосредственно деньги. Например, это возможность иметь медицинскую страховку, покрывающую лечение не только у специалистов общей практики, но и у стоматологов, окулистов и других врачей, а также покрывающую лечение детей и стариков, возможность оплачиваемого отпуска по уходу за больным и многое другое. Это может компенсировать более низкую зарплату, а также дать возможность жить здоровой жизнью и даже экономить на будущее.

4. Лучшие возможности

Если вы хотите получить работу в той области, о которой давно мечтали, то это неплохой для вас шанс. И даже если зарплата вас смущает, то стоит согласиться и на такие условия. Во-первых, занятие любимым делом сделает вас более счастливым человеком. Во-вторых, на этой работе вы получите необходимый опыт, который в будущем поможет вам продвигаться вверх по карьерной лестнице. Такую работу можно рассматривать как временный вариант. В процессе работы вы сможете познакомиться с людьми, работающими в новой для вас области, и эти знакомства в будущем могут вам помочь добиться большего. Таким образом, даже работа с более низкой зарплатой, чем вы изначально планировали, может оказаться более благоприятным вариантом с точки зрения долгосрочного планирования.

5. Лучшее управление финансами

Некоторые эксперты полагают, что опыт жизни в стесненных средствах учит нас лучше управлять своими финансами и при этом вести хорошую жизнь. Вы не сосредотачиваетесь на материальных вещах и учитесь ценить то, что у вас есть, а не тратить огромное количество денег. Этот опыт позволит научиться лучше управлять своими финансами. При этом многие люди, имеющие не слишком высокую зарплату, могут позволить себе сэкономить деньги на экстренный случай или на пенсию.

6. Счастье

Все перечисленные выше факторы помогут вам принять работу с более низкой зарплатой, так как каждый из них в итоге приводит к одному результату – счастью. А счастье более значимо, чем деньги, и его, несомненно, невозможно купить. Да, иногда большие деньги означают большие проблемы, несмотря на то что часто люди верят в то, что именно деньги приносят счастье, так как вы получаете возможность покупать все, что вы захотите. Однако никакие деньги не смогут купить спокойную, счастливую жизнь, наполненную общением с близкими людьми. В конце концов, именно вам решать, какие конкретно условия для вас приемлемы и что лично вам необходимо, для того чтобы жить счастливой сбалансированной жизнью, которой вы будете полностью довольны.

 

 

Источник: www.vesti.ru
Просмотров: 1989

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100