Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 22 ноября 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
чт(21.11)
пасмурно
пт(22.11)
-1° +1° -3° -5°
2-4 м/с Ю-В 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Программа подготовки лидеров коммерческого сектора Инмарко

8 мая 2009 г.

Подготовка лидеров

Начни жить ярко – лидируй с Инмарко!

Программа подготовки лидеров коммерческого сектора Инмарко.

Это возможность стать профессиональным руководителем в области продаж всего за 1,5-2 года.

 


Продажи – это сердце компании. От продаж (а значит и людей, работающих в продажах) зависит, будет ли у компании доход, насколько будут прибыльными продажи и каково будет дальнейшее развитие компании. Все остальные подразделения работают на продажи и для продаж.


Руководитель в коммерческом секторе, кто это?

Это ГЛАВНЫЙ человек на определенной территории, который аккумулирует в себе много дополнительных областей знаний, кроме продаж. Иначе он не сможет быть успешным:

  1. Финансы. Так как сотрудник отвечает за прибыль по своему региону. Он должен оценивать каждое свое решение с точки зрения прибыльности и рентабельности. Должен уметь считать окупаемость проектов, анализировать отчет о прибылях и убытках по своему региону.
  2. Маркетинг. Знания основ трейд-маркетинга, потребительского маркетинга позволяют грамотно выстроить отношения с В2В рынком, разрабатывать и проводить маркетинговые акции.
  3. Логистика. Эффективная логистика позволит снизить затраты на доставку и складское хранение. Тем самым повысить рентабельность бизнеса.
  4. Управление персоналом. Эти знания нужны любому руководителю, т.к. от команды зависит весь бизнес, и это первая задача и ответственность руководителя.

Итак, руководитель в продажах – это не просто линейный менеджер, хорошо знающий свою основную функцию- это самостоятельный управляющий бизнес-единицей, отвечающий за бизнес сейчас и за его развитие.

После прохождения программы ты можешь занять одну из должностей:

  • Руководитель службы продаж
  • Управляющий торговым филиалом
  • Региональный менеджер

Участниками могут стать не только люди с опытом работы в продажах, но и без него.

Если ты прошел отбор, то:

  1. Основную подготовку ты проходишь в одном из городов: Новосибирск, Омск, Барнаул, Кемерово.
  2. Ты работаешь в нашей компании в отделе продаж, решаешь конкретные задачи и несешь ответственность за результат.
  3. Параллельно ты изучаешь работу других подразделений компании - отдела логистики, маркетинга, финансов, персонала. Посещаешь семинары, стажируешься, сдаешь тесты и экзамены. Для тебя это возможность понять, как построен наш бизнес в целом.
  4. Участвуешь в управленческих и личностных тренингах.

С тобой работают:

  • Куратор, который составляет индивидуальный план твоего развития, чтобы было понятно где, когда и чем предстоит заниматься и контролирует его выполнение.
  • Наставники - самые профессиональные сотрудники по каждому отделу.

Программа это возможность:

  • реализовать себя
  • принять вызов и научиться новому
  • построить карьеру за короткое время

Ты сможешь стать участником программы, если:

  1. Тебе еще не исполнилось 36 лет.
  2. Ты имеешь высшее образование (или последний курс обучения).
  3. Ты имеешь гражданство РФ.
  4. Готов к переезду в другой город.
  5. Готов совмещать работу и интенсивное обучение
  6. Ты - лидер по духу, нацелен на результат, открыт новому и ценишь команду.

Чтобы попасть на программу, необходимо:

  1. Заполнить анкету на нашем сайте до 31.05.09,
  2. Пройти этапы отбора: тестирование, интервьюирование и ассессмент центр.

Успешно пройдя все этапы оценки, ты сможешь приступить к работе и программе развития с 1 сентября 2009 года.

Действуй! Мы ждем тебя! 

Чтобы отправить заполненную анкету, выбери город, в котором ты живешь:

Барнаул
Екатеринбург 
Казань
Кемерово
Красноярск 
Москва
Новокузнецк
Новосибирск
Омск
Тула

Если ты не нашел в списке своего города, отправь анкету по адресу: LEADER@INMARKO.RU

Интересно? - узнай о программе больше!

Источник: www.inmarko.ru/career/leaders
Просмотров: 4321

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100