|
|
|
|
|
|
Корпоративное обучение «Нормирование труда на производственном предприятии» |
| Наименование |
Корпоративное обучение «Нормирование труда на производственном предприятии» |
| Раздел |
Услуги/ семинары, тренинги |
| Цена |
по дог |
| Единица измерения |
услуга |
| Описание |
ПРОГРАММА СЕМИНАРА «Нормирование труда на производственном предприятии»
* Нормативная база нормирования труда. Особенности нормирования труда на производственном Предприятии. Виды норм труда и их взаимосвязь. Структура производственного цикла и его связь
с нормами труда.
* Порядок разработки и внедрения норм. Подготовка проекта норм труда. Анализ эффективности и проведения работ по внедрению норм труда. Оценка результата внедрения норм.
* Определение и аттестация рабочих мест. Специализация, оснащение и обслуживание рабочих мест. Оценка условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
* Методы нормирования труда. Структура технически обоснованной нормы труда.
* Классификация и методы изучения затрат рабочего времени.
* Рационализация приемов и методов труда. Моделирование технологических процессов организации труда на производстве. Комплексная оценка качества организации труда.
* Методика расчета норм труда. Аналитический метод нормирования труда. Микроэлементарное нормирование труда. Методы нормирования, применяемые в экономически развитых странах.
* Методика нормирования отдельных видов работ. Нормирование работ при конвейерном производстве. Нормирование труда в условиях гибкого производства. Нормирование работ сотрудников отдела продаж. Нормирование работ руководителей, специалистов и служащих. Нормирование труда вспомогательных рабочих. Особенности нормирования в условиях бригадной организации труда.
* Нормирование труда при освоении нового продукта. Установление временных норм. Корректировка норм. Нормирование в единичном и уникальном производстве.
* Проблемы разработки, внедрения, изменения норм труда. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии. Методы противодействия введению и изменению норм труда. Алгоритм внедрения и изменения норм труда.
* Психологические аспекты организации труда. Влияние личностных особенностей и физиологических аспектов на производительность труда.
* Материальное и нематериальное стимулирование труда работников промышленного предприятия на основании выполнения норм выработки.
* Использование данных о выполнении производственных норм на промышленном предприятии:
* для обоснованного сокращения или ротации персонала.
* для расчёта заработной платы, ФОТ подразделения с учётом вклада каждого работника, снижения затрат на оплату труда.
* для повышения производительности и экономически обоснованной численности и состава сотрудников.
* для приведения в соответствие оплаты труда и финансовых результатов предприятия в целом.
Занятия проводит эксперт, профессионально занимающийся организацией и нормированием труда, ведущий специалист-практик региона. |
Продавец |
| Организация |
Центр научно-технической информации "ПРОГРЕСС" (Новосибирский филиал) (прайс-лист) |
| Телефон |
(383) 209-07-78 (многоканальный) |
| E-mail |
info@nsk.cntiprogress.ru |
| Адрес сайта |
http://www.cntiprogress.ru |
| Город |
Новосибирск |
| Адрес |
ул. Красный проспект, д. 28, 5 этаж, офис 500
Показать на карте |
| |
|
Навигация:Популярные товары раздела Услуги / семинары, тренинги: |
|
|
|
|
|
|
|
Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
|
|
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
|
|